¡El visual thinking no es simplemente una representación de algo en lo que piensas! Significa mucho más que reemplazar «pelota» por un dibujo de una pelota. A veces, incluso puedes emplear el visual thinking en una conversación sin necesidad de escribir nada. Se trata de practicar y dedicarle tiempo, conseguir un enfoque efectivo para aprender y dominar el visual thinking requiere entrenamiento. ¿Te gustaría aprender más sobre cómo funciona el visual thinking en tu cerebro? En este artículo, definiremos este proceso y analizaremos los ejemplos y prácticas de visual thinking más impactantes.
¿Qué es el visual thinking y por qué es importante en la resolución de problemas y la comunicación efectiva?
El visual thinking se describe como un proceso mental que organiza ideas de forma visual, centrándose en la representación gráfica en lugar de la verbal o en la unión de ambas (iconos, diagramas o imágenes conectados con palabras o frases para explicar nociones o temas). Aunque puede parecer un concepto abstracto, su aplicación puede tener un impacto considerable. A medida que entendemos mejor el funcionamiento del cerebro, se hace evidente que las personas tienden a aprender mejor a través de medios visuales, independientemente de sus habilidades artísticas.
Comprender el visual thinking puede resultar difícil, ya que no se trata de un conjunto de reglas específicas o un procedimiento lineal de pasos. Más bien, es un proceso que favorece la representación gráfica, el uso de imágenes para inspirar y recordar información, y la generación de ideas principalmente visuales.
En el mundo real, los design thinking aplican estas habilidades en una variedad de tareas, desde las más simples hasta las más complejas. Por ejemplo, pueden ser expertos en estimar distancias entre objetos o en crear mapas mentales complejos a partir de la memoria. Aunque algunas personas tienen una inclinación natural hacia el pensamiento visual, todos pueden beneficiarse de él. Especialmente en entornos profesionales, las estrategias de visual thinking pueden ayudar a los equipos a:
- Estimular la resolución de problemas.
- Desglosar estructuras complejas de información.
- Establecer conexiones sólidas entre diferentes piezas de información.
- Explorar ideas innovadoras.
- Mejorar la eficiencia del equipo.
- Organizar ideas de manera gráfica.
Las estrategias de visual thinking pueden ser valiosas para fomentar la participación y la diversidad de pensamiento en equipos. Al utilizar el visual thinking, los equipos pueden descubrir nuevos datos, cuestionar suposiciones y desarrollar una comprensión compartida y única mientras trabajan juntos.
Cómo Hacer un Visual Thinking
Cuando se trata de aclarar o entender mejor ideas confusas, educar o aprender nuevos métodos o datos, o planificar un proyecto de trabajo con datos organizados, es fundamental presentar, ofrecer y descubrir nueva información visualmente. Aquí tienes algunos consejos para hacerlo:
Pasos para crear un visual thinking efectivo: Desde la planificación hasta la ejecución
- Agrega más color a tus imágenes. Mantener un alto contraste puede resultar aburrido. Introduce algo de color para agregar vida y variedad. Puedes utilizar sombras y tonos para representar diferentes temas y objetivos. ¡Deja volar tu imaginación y experimenta con colores!
- Asocia pensamientos relacionados. Utiliza símbolos y líneas para conectar ideas relacionadas. Puedes dibujar una imagen central que represente el tema principal y conectar ideas adicionales con líneas o burbujas. Agrupa ideas similares y reflexiones para mantener las cosas organizadas. ¡La codificación de colores puede ser útil para distinguir diferentes temas!
- Apoya la colaboración. Involucra a tu equipo en el proceso de visual thinking. Permíteles contribuir con sus propias ideas y reflexiones. Una forma de fomentar la participación es asignar colores a cada miembro y permitirles marcar sus preferencias visualmente. También puedes utilizar lugares físicos para representar las ideas del equipo y facilitar la colaboración.
- No te limites. Utiliza un espacio amplio para tus ideas. Evita restringirte con pequeños trozos de papel. Utiliza papel grande o, si es posible, papel de impresión para tener espacio suficiente para desarrollar tus ideas. Puedes utilizar herramientas como mapas mentales, infografías, diagramas y otros elementos visuales para crear representaciones más completas y efectivas de la información.
Ejemplos Prácticos de Visual Thinking
Hay muchas formas y ejemplos en que puedes utilizar el visual thinking para beneficiarte en cualquier aspecto de tu vida profesional o académica. Aquí hay algunas:
Brainstorming
El Brainstorming (tormenta de ideas), combinada con mapas mentales o gráficos conceptuales, es una de las formas más comunes de visual thinking. Esta técnica te permite aislar y organizar ideas en temas, descubrir asociaciones que no habías considerado antes y generar nuevas ideas. Al representar visualmente tus pensamientos y los de otros participantes, puedes ver patrones y conexiones que de otra manera podrían pasar desapercibidos.
Pensamiento interactivo y ejercicios
Las actividades interactivas son otra excelente manera de fomentar el visual thinking. Desde proyectos de brainstorming en grupo hasta el uso de tablets digitales o juegos para estimular la creatividad, estas actividades permiten que la innovación desempeñe un papel importante en el flujo de ideas entre individuos y equipos. Por ejemplo, introducir preguntas filosóficas desafiantes o plantear problemas complejos puede motivar a los equipos a trabajar juntos para encontrar soluciones creativas.
Roadmaps (Hoja de ruta)
Utilizar mapas conceptuales en tu visual thinking puede ser una herramienta poderosa para tomar decisiones difíciles y asegurarte de que estás en el camino correcto. Puede que estés planificando un proyecto en equipo, organizando un evento importante o simplemente haciendo una lista de tareas, utilizar un mapa conceptual te ayuda a visualizar tus ideas y establecer objetivos claros. Al representar tus pensamientos de manera visual, puedes garantizar que estás en la dirección correcta y que todos están en la misma página.
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