¿Sabías que todas las empresas españolas pueden bonificar la formación de sus trabajadores a través de FUNDAE? Esto significa que las empresas tienen un crédito anual para invertirlo en formación a sus trabajadores.
Así que, si eres un trabajador en activo, contratado por una empresa de España que cotice a la Seguridad Social, podrías solicitar formación relacionada con tu puesto de trabajo a tu empresa. Por ejemplo, podrías cursar uno de nuestros Bootcamps y que sea tu empresa quien lo pague, beneficiándose de estos créditos de los que dispone.
En este artículo te explicamos cómo puede tu empresa ofrecerte una formación bonificada por FUNDAE, qué requisitos existen y qué trámites hay que realizar. Aún así, si quieres saber más sobre este proceso, lo mejor es que te pongas en contacto con nosotros. ¡Así podremos resolver cualquier duda que tengas al respecto!
Qué es FUNDAE y qué tipo de cursos se pueden bonificar
FUNDAE es la “Fundación Estatal para la Formación en el Empleo”, antiguamente denominada “Fundación Tripartita”. Es una entidad que colabora y presta apoyo técnico al Servicio Público de Empleo Estatal, SEPE, en materia de formación profesional para el empleo.
Tiene como objetivo promover la formación continua en el ámbito laboral. Para ello, ofrece a las empresas diversas ayudas y subvenciones, entre las que se encuentran las bonificaciones para la realización de cursos. Así, ofrece a las empresas la posibilidad de reducir sus costes en materia de formación, ya que tiene la responsabilidad de administrar los recursos financieros destinados a la formación en empresas, pero no se encarga de impartir los cursos.
De este modo, las empresas pueden contratar las formaciones a entidades educativas externas, como NEOLAND y solicitar la bonificación a FUNDAE.
Todos nuestros Bootcamps se pueden bonificar a través de FUNDAE. Y, además, también contamos con la opción de organizar formación a medida para empresas, que se adapten a las necesidades de la organización y cumplan con los requisitos para que sea bonificable.
Las formaciones que se pueden bonificar a través de FUNDAE deben:
- Guardar relación con la actividad de la empresa.
- Su duración no puede ser inferior a 2 horas ni superar las 8 horas diarias, a menos que se haga en un solo día.
- El número de participantes no deberá ser superior a 30 en modalidad presencial y 80 en teleformación.
- Llevar un control de asistencia y entregar un cuestionario de evaluación al finalizar el curso.
- Entregar un certificado de asistencia o diploma en un plazo máximo de dos meses desde la finalización del curso.
- Ser gratuitas para los trabajadores. La empresa debe hacerse cargo de los costes del mismo. Si el importe del curso es superior a los créditos de los que dispone, la empresa deberá asumir la diferencia.
Como ya hemos mencionado, ¡nuestras formaciones en NEOLAND cumplen con todos esos requisitos!
¿Cómo saber el crédito del que dispone una empresa para invertir en formación?
Tanto las empresas como los trabajadores pagan una parte de la nómina en concepto de “Formación Profesional”. Es decir, si miras tu nómina, verás que cada mes te restan una parte del salario que se destina, entre otras retenciones como el IRPF, a este concepto.
Esta cantidad se acumula en una bolsa de crédito que la empresa puede utilizar para invertir en la formación de sus trabajadores. Esto significa que todas las empresas anticipan dinero que solo pueden recuperar aplicándolo a la formación de sus trabajadores. ¡Y podrían usar ese crédito para contratar alguna formación de nuestra escuela! La cantidad que tienen disponible se calcula en función de lo cotizado por formación profesional en el año anterior junto al tamaño de la empresa, la plantilla media. La fórmula es la siguiente:
El mínimo del que disponen todas las empresas, tenga el tamaño que tenga, será de 420€ al año. Pero vamos, no te preocupes, que la aplicación de FUNDAE lo calculará automáticamente a partir de los datos de la Tesorería General de la Seguridad Social (TGSS). O, también, la empresa puede utilizar este simulador.
La participación de la empresa en el proceso es indispensable, ya que es la empresa la que debe asumir el coste de la formación de sus trabajadores para después realizar los trámites para recibir el reembolso. En NEOLAND estamos a disposición de las empresas para asesorar y ayudar con el proceso.
Pasos para bonificar una formación con FUNDAE
Todos los trámites los realiza la empresa, directa o indirectamente. Como trabajador, tú puedes solicitar formación a tu empresa pero será tu empresa la que decidirá cómo invierten esos créditos disponibles. Sin embargo, hay muchas empresas que desconocen que tienen este beneficio o no lo utilizan porque creen que sus trabajadores no quieren formarse, ¡así que no desaproveches la oportunidad de contárselo para que puedan invertir en tu formación!
La empresa deberá realizar lo siguiente:
- Calcular el Crédito de Formación: justo lo que hemos explicado anteriormente.
- Darse de Alta en la Aplicación de FUNDAE: toda la gestión de las bonificaciones se realiza a través de la aplicación de Formación Programada por las empresas. Dicha gestión puede realizarla la propia empresa o una entidad organizadora.
- Si en la empresa existe cualquier forma de Representación Legal de los Trabajadores (RTL), debe informar sobre la formación aportando información detallada sobre las acciones formativas y obteniendo un informe de la RLT. Si la empresa no cuenta con RLT este paso no se realizaría.
- Alta y Comunicación del Inicio del Curso: Se debe dar de alta la formación en la aplicación de FUNDAE, especificando detalles como la modalidad, duración, objetivos, contenido, etc. Posteriormente, se comunica el inicio del curso formativo, al menos dos días naturales antes de su comienzo.
- Realización del curso: se realiza en curso cumpliendo con los requisitos de horas, participantes y documentación a entregar que te hemos contado en el punto anterior.
- Comunicación de la finalización del curso: se comunica su finalización a través de la aplicación de FUNDAE, proporcionando detalles como los datos de los participantes y el coste del curso.
- Bonificación de la Formación: Una vez comunicada la finalización del curso, se puede aplicar la bonificación en el recibo de la Liquidación de Cotizaciones a la Seguridad Social.
- Consultar el resultado: Una vez finalizado el ejercicio, FUNDAE comprobará las bonificaciones practicadas para asegurar que son correctas. En caso de discrepancias, la empresa recibirá una notificación electrónica para realizar las alegaciones oportunas.
En resumen, bonificar una formación con FUNDAE es una gran oportunidad para las empresas y para los trabajadores. Y las formaciones impartidas en NEOLAND cumplen con todos los requisitos para ser bonificables.
¡Escríbenos si necesitas más información al respecto! Nuestro email es [email protected] y nuestro teléfono de contacto es +34 699 561 306 (disponibles también vía WhatsApp)