Cambiar de trabajo puede ser una experiencia emocionante, especialmente si buscas un cambio de trabajo para mejorar las condiciones. Sin embargo, hacerlo mientras estás empleado requiere discreción y planificación para no comprometer tu posición actual. A continuación, te ofrecemos 10 consejos prácticos para gestionar esta transición de manera profesional y sin riesgos.
Además, si buscas mejorar tus habilidades para acceder a mejores oportunidades laborales, los Bootcamps y Masters de NEOLAND pueden ser la clave para alcanzar tus metas. Más adelante te explicaremos cómo estos programas pueden marcar la diferencia en tu carrera profesional.
¿Cómo cambiar de trabajo mientras estás empleado?
1. Mantén la confidencialidad
El primer paso para cambiar de trabajo discretamente es asegurarte de que tus planes no sean de dominio público en tu empresa actual. Evita comentar tu búsqueda con compañeros de trabajo, incluso aquellos en quienes confías, ya que la información podría filtrarse sin intención.
2. Utiliza tus horarios personales
Evita buscar empleo o participar en entrevistas durante tu jornada laboral. Esto puede dar una mala impresión si tus superiores se enteran. Organiza entrevistas fuera del horario de trabajo o durante tus días libres.
3. Actualiza tu currículum y LinkedIn discretamente
Es esencial actualizar tu currículum y perfil de LinkedIn, pero hazlo de manera discreta. Por ejemplo, en LinkedIn puedes desactivar las notificaciones para que tus contactos no vean las actualizaciones de tu perfil.
4. No uses recursos de tu empresa actual
Evita utilizar el correo corporativo, tu computadora de trabajo o cualquier recurso de la empresa para actividades relacionadas con tu búsqueda de empleo. Esto no solo es poco ético, sino que también puede generar sospechas si se descubre.
5. Prepárate para responder preguntas
Si algún colega o superior sospecha de tu búsqueda, prepárate para responder con diplomacia. Puedes mencionar que estás explorando formas de crecer profesionalmente, pero sin dar detalles específicos.
6. Planifica tus referencias
En muchos casos, las empresas solicitan referencias de empleadores anteriores. Si prefieres no incluir a tu actual jefe, explica la situación a los reclutadores y ofrece referencias de trabajos previos.
Tip profesional:
Un programa de formación avanzada, como un Bootcamp o un Máster de NEOLAND, puede agregar un peso adicional a tu perfil profesional y ayudarte a compensar la falta de una referencia reciente o experiencia previa.
7. Desarrolla habilidades relevantes
Aumentar tu valor en el mercado laboral es crucial para asegurar el éxito en tu transición. Los programas educativos, como los Bootcamps y Masters de NEOLAND, pueden ayudarte a adquirir nuevas competencias en áreas como desarrollo web, diseño o ciberseguridad.
¿Qué opción es mejor para ti?
- Bootcamps de NEOLAND: Programas intensivos y rápidos que te preparan para trabajar en un área específica en pocos meses. Ideales para quienes buscan resultados inmediatos y no tienen conocimiento previo en el área.
- Másters de NEOLAND: Los mismos contenidos que los Bootcamps, pero divididos en micro-lecciones para estudiar a tu propio ritmo, dónde y cuándo quieras.
Ambos programas te brindan conocimientos prácticos y actualizados que pueden marcar la diferencia en tu búsqueda de empleo.
8. Participa en networking fuera de la empresa
Construir una red profesional sólida es clave para encontrar nuevas oportunidades. Asiste a eventos, conferencias o talleres relacionados con tu industria para conocer a personas que puedan ayudarte en tu cambio de trabajo.
9. No descuides tu desempeño actual
Uno de los mayores errores al cambiar de trabajo mientras estás empleado es bajar tu rendimiento en tu puesto actual. Esto puede generar sospechas y afectar tu reputación profesional. Continúa trabajando con la misma dedicación hasta tu último día.
10. Prepárate para negociar
Cuando encuentres una nueva oportunidad, asegúrate de estar preparado para negociar tu salario y condiciones laborales. Un buen cambio de trabajo debe incluir una mejora económica y profesional.
Cómo NEOLAND puede ayudarte en tu transición laboral
Si estás considerando un cambio de trabajo por mejora de empleo, la formación adicional puede ser el factor que te diferencie de otros candidatos. Los Bootcamps y Másters de NEOLAND están diseñados para ayudarte a desarrollar habilidades técnicas y prácticas en áreas de alta demanda.
¿Por qué elegir NEOLAND?
- Bootcamps: Enfocados en resultados inmediatos, estos programas te capacitan en pocos meses para destacar en sectores como desarrollo web, diseño UX/UI, ciberseguridad o análisis y ciencia de datos. Perfectos si buscas un cambio rápido y directo al mercado laboral. No se requieren conocimientos previos, puedes empezar desde cero.
- Másters: Pensados para quienes necesitan flexibilidad, estos programas permiten aprender a tu ritmo desde cualquier lugar del mundo. Ideales si trabajas y quieres avanzar sin comprometer tu empleo actual.
Ventajas para tu carrera:
- Mayor empleabilidad: Los programas de NEOLAND están diseñados con base en las necesidades del mercado laboral actual.
- Mejoras económicas: Con nuevas habilidades, puedes aspirar a mejores salarios y posiciones más estratégicas.
- Soporte profesional: Los mentores y la red de contactos de NEOLAND te conectan con empresas líderes.
Infórmate aquí y da el primer paso hacia tu próximo gran empleo.
Saber cómo cambiar de trabajo mientras estás empleado es una habilidad que requiere estrategia y discreción. Siguiendo estos 10 consejos, podrás gestionar tu transición profesional sin comprometer tu posición actual.