Pedro Lérida es el Head Teacher de nuestro Bootcamp de Web Development y, en esta entrevista, nos cuenta todas las claves de la profesión de Desarrollador Web, una de las profesiones más demandadas actualmente, en este mundo cada vez más digital.
Además, también hace un repaso por el itinerario formativo del Bootcamp, su metodología, y requisitos, respondiendo a las preguntas más frecuentes que suelen tener los perfiles interesados en esta formación, destacando, especialmente, las diferencias entre cursar un Bootcamp u optar por otro tipo de formaciones.
Él fue alumno de NEOLAND y, por eso, sus opiniones tienen un valor especial, ya que ha vivido de primera mano la experiencia en uno de nuestros Bootcamps y es la prueba de que, como él recalca varias veces en el vídeo, nuestro método funciona.
Te resumimos en este artículo lo más destacado, pero te recomendamos ver el vídeo completo, porque está lleno de ejemplos y anécdotas personales que te van a ayudar a entender perfectamente en qué consiste esta profesión y cómo es el Bootcamp.
¿Cuál es la diferencia entre programador y desarrollador?
Programar es como el verbo, es como la acción. Y, en el papel desarrollador, hay muchas aristas. Está lo que es el desarrollo de código, con lo que viene a ser la parte de Front-End y la parte de Back-End. Está también la parte del testing, de la prueba, del despliegue… Y todo eso genera muchos puestos de trabajo.
¿Qué se aprende en el Bootcamp de Web Development?
Nosotros enseñamos a ser un desarrollador Full Stack. Es decir, aprendemos el Front, que es la página web que ven todos los usuarios, y la parte del Back, que es la base de datos, donde se guarda nuestra información.
Pero también aprendemos lo que son las lógicas de programación. Tú aprendes esas lógicas y eso te sirve para extrapolarlo a otro tipo de lenguaje. Con lo cual, aprendes lo más importante, que es a programar, a tener unas bases, unos conocimientos y principios para en un futuro poder aprender cualquier tipo de lenguaje.
¿Cómo es el itinerario formativo del Bootcamp de Desarrollo Web de NEOLAND?
Primero se aprende la parte de Front-End, que es la parte visual de una web o aplicación, la que vemos cualquier usuario. Ahí aprendemos sobre todo JavaScript, HTML y CSS.
Luego pasamos a la parte de Back-End, que es la base de datos, y donde también se utilizan las tecnologías de JavaScript.
Por último, se aprende todo sobre las bibliotecas o librerías con las que se simplifica mucho el trabajo del desarrollador.
Además, aunque no damos UX/UI dentro de lo que es el temario, sí que intentamos dar una vista o una visión globalizada de lo que es la aplicación con un entorno de usuario, porque al final, en el entorno laboral los desarrolladores trabajamos mano a mano con diseñadores UX/UI. Por eso intentamos que los alumnos sepan que, si alguien de UX/UI pone algo en un sitio es porque tiene un estudio, un análisis, se han hecho tests, etcétera…
Y por eso en el Bootcamp de UX/UI Design también les enseñan a que entiendan de programación.
Y si tienes dudas sobre la diferencia entre Front-End; Back-End y UX/UI puedes leer este artículo.
¿Cómo son las clases y la metodología del Bootcamp?
En esta profesión hay que desarrollar una buena base, realizar prácticas, tener unos principios, unas arquitecturas y una forma de programar que sea escalable, para luego hacer unas aplicaciones que sean mantenibles en el tiempo.
Porque, si no aprendemos bien las bases, que es lo que suele pasar en muchos otros Bootcamps, en los que van muy rápido, enseñan muchas tecnologías y no profundizan en la base, luego hay problemas porque las tecnologías no se aprenden bien. Se aprenden, simplemente, conceptos básicos, pero no a trabajar realmente.
Y, para tener esa buena base en la pirámide de aprendizaje lo que hacemos en NEOLAND es que se hacen trabajos y ejercicios todos los días, para ir aprendiendo poco a poco. Nosotros, lo que enseñamos, es a trabajar.
Por eso, además de las prácticas y ejercicios, hay proyectos en equipo, metodologías ágiles… El Bootcamp de NEOLAND no es, simplemente, aprender JavaScript, aprender Back-End, aprender Front-End o React. Es aprender a ser desarrollador final, ya que eso es lo que valoran mucho las empresas que trabajan con nosotros, que estamos formando, realmente, trabajadores finales.
¿Y hay alguna diferencia entre las modalidades que existen?
No, tanto si se cursa en Part-Time (3 horas al día durante 20 semanas) como si es Full-Time (6 horas al día durante 10 semanas) funciona. ¿Por qué? Porque hay un seguimiento individualizado del alumno, que es como trabajamos en NEOLAND.
En las dos modalidades el temario es el mismo. Si lo haces Part-Time, lo haces más orientado a tener más tiempo para hacerlo, tener más meses. Si es Full-Time, pues lo haces de manera más intensiva.
Pero ambas opciones siguen la misma metodología de trabajo, que es la personalización de cada alumno. Intentamos que no sean un número. Esto no es uno de esos Bootcamps o cursos online con clases pregrabadas, en lo que está todo pre-hecho y en los que muchas veces te apuntas pero nunca lo acabas.
Aquí tienes que trabajar y no es porque te obliguemos los profesores, es que trabajas en equipo, y tienes una obligación y una implicación con tus compañeros. Al fin y al cabo es lo que va a pasar en tu trabajo, que vas a tener que trabajar en equipo.
¿Qué es lo que valoran las empresas a la hora de contratar un desarrollador? ¿Qué papel juega el portfolio?
Este es un sector en el que hay muchos puestos de trabajo pero que, a la vez, está muy saturado. Por eso tener un buen portfolio con buenos proyectos es fundamental.
Muchas veces tendemos a pensar que la cantidad es mejor que la calidad, ¡pero tener muchos proyectos, que no son brillantes, no sirve! Brillantez es la palabra que mejor define lo que intentamos hacer en clase, que tus proyectos tengan un nivel más allá de los de un junior, porque ese portfolio realmente habla por ti. Si tú haces un proyecto que está en un nivel bajo, el trabajo que vas a conseguir es del mismo nivel.
Pero también en este Bootcamp enseñamos a los alumnos a ser autosuficientes. Porque una salida laboral muy común en este sector es ser autónomo, ser freelance.
En un Bootcamp se aprende a trabajar de verdad. No solo se aprende la teoría, se aprenden metodologías, a trabajar en equipo y a tener presión.
En resumen, intentamos que seas un profesional bastante completo. Que no seas simplemente un desarrollador.
¿Y las soft skills?
Muchas veces las soft skills son más importantes que aprender lo que es un lenguaje de programación. Porque si tú eres muy bueno programando pero no has trabajado tus habilidades comunicativas, de gestión del tiempo, de trabajar en equipo, pues la entrevista de trabajo no va a ir bien.
En el Bootcamp, los profesores ayudamos a los alumnos a trabajar todas estas soft skills pero además, cuando acaban, tienen ayuda del equipo de Job Support durante un año. Es decir, cuentan con un tutor con el que se pueden reunir las veces y el tiempo que quieran, y les da feedback de lo que hay que mejorar en su caso.
Porque en una entrevista laboral te tienes que hacer valer. Y eso es lo que te enseñamos en NEOLAND, a hacerte valer. No solo que valgas, sino que te hagan valer.
¿Cómo fue tu experiencia como alumno de NEOLAND?
Yo soy abogado. Estudié derecho, pero desde siempre me ha apasionado la tecnología. Por eso hice el cambio, hice el Bootcamp de NEOLAND y soy la prueba fidedigna de que básicamente se puede.
¿Qué se vive en el bootcamp? Pues es una de las actividades o experiencias más bonitas del mundo, sinceramente. Porque te une mucho con tus compañeros. Tienes a personas a tu lado que viven lo mismo que tú, que quieren lo mismo que tú, cambiar su vida.
Y yo, sinceramente, es que después de hacerlo tengo que decir que mi vida cambió porque no solo económicamente, sino también a nivel de satisfacción personal, de calidad de vida y de poder trabajar en remoto.
El desarrollo me encanta, es mi pasión. Pero lo que más me gusta es poder viajar y seguir trabajando, que no tenga que dejar mi vida para poder tener calidad de vida.
¿Y crees que hace falta tener conocimientos previos o estudios superiores para tener éxito en el Bootcamp?
Cualquier persona que sea coherente, que sepa seguir unas instrucciones y llevar su día a día a la práctica, tiene habilidades para poder ser desarrollador. Esto es una profesión que no necesita atribuciones profesionales. No necesitas un título, lo más importante que hay que tener es entusiasmo.
Lo que más valoran luego las empresas, cuando vas a una entrevista, es que tengas ganas de trabajar en este sector, que te guste, te apasione. En este sector, simplemente, con que seas bueno, apasionado y te enseñen a trabajar es suficiente.
Como conclusión, ¿cuál crees que es la clave del éxito del Bootcamp de NEOLAND?
Creo que lo más importante es que en NEOLAND intentamos personalizar el aprendizaje, porque esto es una disciplina práctica y que, además, no es fácil. Programar es algo complicado y, si no tienes un método que realmente funcione, que sea personalizado y que hagamos el método en función de cada persona, realmente no funciona.
Por ejemplo, lo primero que hacemos el primer día de clase es una entrevista personal. Queremos que todos se presenten, que digan cuál es su background, de dónde vienen, si tienen hijos, si no los tienen, qué cosas les gustan… Eso en una universidad no lo puedes hacer. Incluso en un curso con 40 personas tampoco.
Lo bueno de nuestras clases es que son clases pequeñas, con pocos alumnos y el profesor está 100% en el aula, con un ratio alumno-profesor bajo. Tenemos tutorías, somos sus entrenadores personales y estamos orientados a que lo que quieran, lo consigan. Porque hacerlo solos es, muchas veces, complicado.
Aparte, todos los profesores estamos actualizados en nuestro sector, porque cambia cada día. Nos encanta aprender, nos encanta enseñar y nos encanta estar al día, que es lo más importante en NEOLAND.
Si quieres saber más sobre este Bootcamp de Web Development haz clic en este enlace: https://neoland.es/bootcamps/web-development/
Y por aquí te dejamos la entrevista al completo:
Como puedes ver, esta entrevista forma parte de nuestro podcast Profesiones con Futuro. Puedes ver más en nuestro canal de YouTube.