Seguro que has oído hablar de los perfiles Full Stack, pero a veces no nos queda claro qué hacen realmente estos profesionales. No te preocupes, vamos a darte las claves para entender sus competencias.
Lo primero que cabe destacar es que un desarrollador Full Stack es algo más que un programador. Sus funciones abarcan la parte del desarrollo front-end y back-end. En otras palabras, son los profesionales que se encuentran al frente de todo el proceso del desarrollo de las aplicaciones y páginas web.
Los desarrolladores Full Stack tienen una visión amplia y unos conocimientos técnicos sólidos, pero también poseen algunas de las soft skills más necesarias en cualquier compañía. Las habilidades que requiere su trabajo no son pocas, entre ellas destacan las habilidades comunicativas, ya que necesitan tener una interacción fluida con el resto de los desarrolladores y equipos. Además, son curiosos, inteligentes y creativos.
¿Cómo Neoland facilita el acceso al talento digital que buscan las empresas?
En Neoland, somos especialistas en la formación de talento digital, contamos con un equipo de profesionales con amplia experiencia en el sector tecnológico, que pueden ayudar a identificar el talento digital que buscan las empresas.
Nuestro método se basa en la formación de nuestros alumnos en habilidades técnicas a través de la metodología learning by doing, y trabajar las soft skills para alcanzar un perfil profesional de alta demanda.
Además, el área de talento de Neoland organiza eventos y actividades para que los alumnos puedan conocer a empresas y reclutadores. Estas actividades ofrecen a los alumnos la oportunidad de networking y de demostrar sus habilidades ante posibles empleadores.
¿Buscas candidatos? Contacta con nosotros y accede al talento tech que buscas
Hay diferentes oportunidades para conocer y evaluar candidatos, nos adaptamos a las necesidades y procesos de las empresas, contáctanos por:
- Email: envía un email a la dirección [email protected]
- Página web: visita nuestra página web y rellena el formulario de contacto (en el campo de motivaciones indica que eres una empresa y necesitas contactar con el área de talento, para agilizar la solicitud).
- Teléfono: llámanos o escribirnos un WhatsApp al número +34 699 56 13 06
Un ejemplo de cómo podemos ayudar a encontrar el talento digital que buscan
Imagina que tu empresa está buscando un desarrollador Full Stack con experiencia en Javascript y React, a través de nuestro método, podemos ayudarles a encontrar candidatos que cumplan con estos requisitos.
A través de este proceso, ayudamos a encontrar el talento digital que buscas para tu empresa.
Competencias técnicas y soft skills
En Neoland, creemos que el talento digital debe ser completo, tanto en términos de competencias técnicas como soft skills. Por ello, nuestro enfoque formativo se centra en desarrollar ambas áreas.
La parte técnica
En la parte técnica, nuestros alumnos aprenden las últimas tecnologías y herramientas del sector tecnológico. Contamos con un equipo de profesores experimentados que imparten clases teóricas y prácticas. Además, nuestros alumnos tienen acceso a un campus equipado con las últimas tecnologías, donde pueden practicar lo aprendido.
Las soft skills
Las soft skills son aquellas habilidades personales y sociales que son necesarias para el éxito en el trabajo. En Neoland, trabajamos con los alumnos para desarrollar las siguientes soft skills:
- Comunicación: Aprenden a comunicar sus ideas de forma clara y concisa.
- Trabajo en equipo: Son capaces de trabajar de forma colaborativa con otros.
- Resolución de problemas: Pueden identificar y resolver problemas de forma eficaz.
- Liderazgo: Aprenden a liderar y motivar a otros.
El área de talento
El área de talento de Neoland ayuda a los alumnos a preparar su perfil profesional para las entrevistas con reclutadores. En esta área, los alumnos reciben asesoramiento sobre cómo redactar su currículum vitae, preparar su portfolio y afrontar las entrevistas.
En conclusión, en Neoland nos comprometemos a formar a profesionales digitales completos, con las competencias técnicas y soft skills necesarias para el éxito e impulsar la revolución tech desde las empresas.